El 22@Network Barcelona tanca el cicle de debat de Dones en Valor 2023 amb un dels elements clau del debat públic i geopolític: l’energia

Més de cinquanta persones es s’han reunit per debatre amb una taula rodona moderada per Susana Prado, Directora d’Inetum Catalunya i Presidenta de la Comissió Dones en Valor, amb tres grans ponents del sector energètic: Susana Gómez, Head of Renewable de Nexus, Cristina Corchero, CTO and Founder de Bamboo Energy Platform SL i Miriam Díaz Hernández, Responsable de Ingeniería y Siniestros en Aseguradores de Riesgos Nucleares. I amb la presència de la directora general de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs de la Generalitat de Catalunya, Núria Vergés. 

Les intervencions de les expertes, així com el debat posterior, han girat al voltant de la transició energètica, el pes de les energies renovables i l’energia nuclear. A més, també s’ha parlat sobre el paper de les noves empreses emergents i la necessitat de l’empoderament de les dones en un sector profundament masculinitzat. 

Miriam Díaz ha destacat com al nostre entorn més proper, per exemple a ANAV (Associació Nuclear Ascó Vandellòs), només el 13% de la plantilla són dones. En canvi, sí que ha estat molt destacat per al públic assistent el fet que dels 40 inspectors nuclears internacionals, dels quals ella forma part, 10 siguin dones. Díaz ha manifestat clarament que ella veu cada dia el sostre de vidre, que aquest existeix i que cal continuar fent trobades com aquestes per denunciar-lo i trencar-lo.

Per la seva part, Cristina Corchero ha manifestat que l'increment de la presència de les dones en el sector és estratègic, ja que aquest serà configurat d'acord amb el bigdata i la IA. La nul·la presència de dones en aquests sectors pot ser cabdal per perpetuar el biaix de gènere.

Susana Gómez per la seva part ha destacat que al sector de la comercialització i de la generació de les renovables és més nombrós el paper de les dones, però que continuen sent l'excepció.

Finalment, s’ha fet èmfasi en la necessitat que les dones ocupin llocs de poder en el sector energètic perquè es pugui construir i projectar un futur més equitatiu i igualitari en tots els entorns vitals i laborals.