El passat dimecres 18 de juny, es va organitzar una nova edició de les 22@Masterclass de Talent, en el marc de la Comissió de Talent presidit per Narcís Berenguer,  una jornada presencial plena d’inspiració, participació i coneixement compartit, sota el concepte dels Games of HR de PerformanSe, impartida per Géraldine Weber.

La sessió es va estructurar en dos tallers que van generar debat i reflexió entre els assistents:

• Taller 1 – "Engagement a l’empresa: els secrets d’un còctel d’èxit"
  Aquest primer espai va explorar com identificar, acompanyar i fer perdurar el compromís de les persones dins les organitzacions. A partir de resultats d’estudis recents, es van compartir eines i perspectives clau per potenciar l’engagement de manera efectiva i sostenible.
• Taller 2 – "Management: els joves d’avui, els futurs líders de demà?"
  El segon taller es va centrar en el rol del manager des del punt de vista de les noves generacions. Amb el suport de dades extretes d’un estudi de PerformanSe, es van analitzar les expectatives, els reptes i la visió que tenen els joves sobre el lideratge i la seva evolució futura dins les empreses.

La jornada es va tancar amb un espai de coffee break i networking, on els assistents van poder continuar compartint experiències, fer contactes i seguir reflexionant sobre el futur del talent i la gestió de persones.

Una edició més, les 22@Masterclass de Talent van esdevenir un punt de trobada clau per als professionals interessats en el desenvolupament del talent i la innovació en recursos humans. Moltes gràcies a totes les persones i entitats que ho vau fer possible!