El dijous 28 de maig, a les 8:45h, a NOCCO (Carrer del Perú, 62-66, Barcelona), tindrà lloc una nova edició del 22@Breakfast #197, sota el títol “Cap a una nova generació d’organitzacions impulsades pel talent qualificat en IA”.

En aquesta sessió abordarem el paper clau del talent en la implementació de la intel·ligència artificial a les organitzacions, així com els reptes i oportunitats que planteja la seva adopció en l’àmbit empresarial.

De la mà d’experts del sector, analitzarem com la capacitació en IA impacta en la productivitat, l’eficiència i la competitivitat, així com les bones pràctiques i casos d’ús reals en empreses que ja estan avançant cap a models AI-driven. També es posarà el focus en el rol estratègic dels equips de recursos humans i en les principals barreres per a l’adopció d’aquesta tecnologia.

La jornada inclourà també un espai per conèixer les novetats del districte i els nous socis, i finalitzarà amb un espai de networking a la terrassa.

8:45h – Recepció

9:00h – Benvinguda

• Susana Prado, Presidenta de 22@Network Barcelona
• Howard Pierce, Partner at Urban Input

9:10h – Innovador: Javier Domínguez , CEO de PUE | La qualificació del talent com a clau per a la implementació exitosa de la IA a les organitzacions

De la mà de Javier Domínguez, CEO de PUE, analitzarem la realitat actual de les organitzacions davant el repte de qualificar el seu talent en intel·ligència artificial, així com l’impacte que aquesta capacitació té en la productivitat, l’eficiència i la competitivitat empresarial. En aquest context, descobrirem com IT Skills Platform pot actuar com una solució flexible, escalable i 100 % online per facilitar l’accés a formació i certificació oficial en competències digitals clau, inclosa la IA. Perquè la pregunta ja no és si cal formar el talent en intel·ligència artificial, sinó com, quan i amb quines eines fer-ho per generar un impacte real en l’organització.

9:30h – Update: Carlos Escapa, Executive in Residence a Across Legal | Bones pràctiques i casos d’ús en l’adopció de la IA per part de les organitzacions: el repte del talent

La IA ha passat de ser una tecnologia pionera o experimental a convertir-se en un element indispensable en empreses de tots els sectors i mides que esdevenen AI-driven. Examinarem els principals àmbits d’aplicació i beneficis operatius, avaluant, a través de diversos casos d’ús, l’impacte en la gestió del talent i l’evolució de les responsabilitats de RRHH, que tenen un paper fonamental en la preparació i el desplegament de la tecnologia. També destacarem les barreres per a la seva adopció, entre les quals hi ha l’escassetat de talent especialitzat, la indisponibilitat operativa de dades, els reptes ètics i regulatoris, i la resistència al canvi organitzatiu.

9:50h – Novetats del districte i pitch dels nous socis

10:15h – Networking Breakfast a la terrassa