La Escuela Superior de Informática EPITECH organiza un encuentro para impulsar el talento digital, una industria donde la demanda supera a la oferta.

En medio de una situación crítica en cuanto a paro juvenil y a la fuga de cerebros, el sector TIC de Cataluña ha decidido alzar la voz: en esta industria no hay paro, hay más demanda que oferta y se podrían incorporar mañana mismo al mercado laboral unas 250 personas. La informática ya no es "cosa de freakys", es una de las profesiones que más promoción, evolución, ingresos, opciones y diversidad laboral promete.

La Escuela Superior de Informática EPITECH decidió, la semana pasada, que era hora de hacer una especie de llamada a las armas para impulsar el talento digital juvenil. Por ello, esta institución que nació en Francia (donde tiene más de 13 centros) y que ya dispone de filial en Barcelona, organizó una jornada con esa idea como paraguas, que contó con representantes de la Generalitat, de la red 22@ y con emprendedores y reclutadores de talento técnico.

"La clave del desarrollo digital no es digital, es analógica, son las personas", introdujo el director de SmartCatalonia, iniciativa de la Generalitat de Catalunya, Daniel Marco. "Este es el principal activo que tenemos como país, pero también el principal reto".

El presidente de 22@Network, Xavier Monzó, tomó el testigo en la misma línea. "En el distrito 22@ hay 8.000 empresas, 90.000 empleados y empleadas y una de cada tres personas que trabaja en el sector tecnológico está vinculada a las TIC", expuso el mismo. "Tenemos que ser capaces de estructurar nuevas formas de atracción de talento, teniendo presentes cuáles son las oportunidades profesionales que da este conocimiento, que no es sólo de programador o programadora, porque la tecnología estará en el centro de cualquier proceso innovador".

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